![تويتر \ عبدالرحمن ... QARAR على تويتر: "@AMI_BROKER_USA 🔹تصرف للمتدرب خارج البلد مقر العمل بمسافة 75كم فأكثر: •مكافأة التدريب الراتب×عدد أيام التدريب÷30= •تذكرة إركاب أو صرف قيمتها •انتداب يومين أو 4 أو تويتر \ عبدالرحمن ... QARAR على تويتر: "@AMI_BROKER_USA 🔹تصرف للمتدرب خارج البلد مقر العمل بمسافة 75كم فأكثر: •مكافأة التدريب الراتب×عدد أيام التدريب÷30= •تذكرة إركاب أو صرف قيمتها •انتداب يومين أو 4 أو](https://pbs.twimg.com/media/CrqtqlsWcAAZr1V.jpg)
تويتر \ عبدالرحمن ... QARAR على تويتر: "@AMI_BROKER_USA 🔹تصرف للمتدرب خارج البلد مقر العمل بمسافة 75كم فأكثر: •مكافأة التدريب الراتب×عدد أيام التدريب÷30= •تذكرة إركاب أو صرف قيمتها •انتداب يومين أو 4 أو
![تويتر \ عبدالرحمن ... QARAR على تويتر: "@AMI_BROKER_USA 🔹تصرف للمتدرب خارج البلد مقر العمل بمسافة 75كم فأكثر: •مكافأة التدريب الراتب×عدد أيام التدريب÷30= •تذكرة إركاب أو صرف قيمتها •انتداب يومين أو 4 أو تويتر \ عبدالرحمن ... QARAR على تويتر: "@AMI_BROKER_USA 🔹تصرف للمتدرب خارج البلد مقر العمل بمسافة 75كم فأكثر: •مكافأة التدريب الراتب×عدد أيام التدريب÷30= •تذكرة إركاب أو صرف قيمتها •انتداب يومين أو 4 أو](https://pbs.twimg.com/media/DV-IC6CW0AAKPzq.jpg)
تويتر \ عبدالرحمن ... QARAR على تويتر: "@AMI_BROKER_USA 🔹تصرف للمتدرب خارج البلد مقر العمل بمسافة 75كم فأكثر: •مكافأة التدريب الراتب×عدد أيام التدريب÷30= •تذكرة إركاب أو صرف قيمتها •انتداب يومين أو 4 أو
![ننشر النص الكامل للنسخة النهائية للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.. تنص على يتسلم الموظف صورة من التقرير الشهرى لأدائه وأوجه القصور وكيفية معالجتها.. ويفصل فى حالة تغيبه 5 أيام متصلين و10 متقطعين ننشر النص الكامل للنسخة النهائية للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.. تنص على يتسلم الموظف صورة من التقرير الشهرى لأدائه وأوجه القصور وكيفية معالجتها.. ويفصل فى حالة تغيبه 5 أيام متصلين و10 متقطعين](https://img.youm7.com/ArticleImgs/2017/4/23/36895-%D8%A7%D9%84%D9%84%D8%A7%D8%A6%D8%AD%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D9%81%D9%8A%D8%B0%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AF%D9%86%D9%8A%D8%A9-(7).jpg)
ننشر النص الكامل للنسخة النهائية للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.. تنص على يتسلم الموظف صورة من التقرير الشهرى لأدائه وأوجه القصور وكيفية معالجتها.. ويفصل فى حالة تغيبه 5 أيام متصلين و10 متقطعين
![توییتر \ عبدالرحمن ... QARAR در توییتر: «@nah107666 عدد أيام الانتداب التي تمنح للموظف قبل وبعد الدورة التدريبية يتم تحديدها من قبل الجهة بما لا يتجاوز ستة أيام. وهنا النص النظامي من توییتر \ عبدالرحمن ... QARAR در توییتر: «@nah107666 عدد أيام الانتداب التي تمنح للموظف قبل وبعد الدورة التدريبية يتم تحديدها من قبل الجهة بما لا يتجاوز ستة أيام. وهنا النص النظامي من](https://pbs.twimg.com/media/DiNkvMBWAAAn7bE.jpg)
توییتر \ عبدالرحمن ... QARAR در توییتر: «@nah107666 عدد أيام الانتداب التي تمنح للموظف قبل وبعد الدورة التدريبية يتم تحديدها من قبل الجهة بما لا يتجاوز ستة أيام. وهنا النص النظامي من
![تويتر \ عبدالرحمن ... QARAR على تويتر: "@AMI_BROKER_USA 🔹تصرف للمتدرب خارج البلد مقر العمل بمسافة 75كم فأكثر: •مكافأة التدريب الراتب×عدد أيام التدريب÷30= •تذكرة إركاب أو صرف قيمتها •انتداب يومين أو 4 أو تويتر \ عبدالرحمن ... QARAR على تويتر: "@AMI_BROKER_USA 🔹تصرف للمتدرب خارج البلد مقر العمل بمسافة 75كم فأكثر: •مكافأة التدريب الراتب×عدد أيام التدريب÷30= •تذكرة إركاب أو صرف قيمتها •انتداب يومين أو 4 أو](https://pbs.twimg.com/media/CrqtqltWAAQrwuO.jpg)
تويتر \ عبدالرحمن ... QARAR على تويتر: "@AMI_BROKER_USA 🔹تصرف للمتدرب خارج البلد مقر العمل بمسافة 75كم فأكثر: •مكافأة التدريب الراتب×عدد أيام التدريب÷30= •تذكرة إركاب أو صرف قيمتها •انتداب يومين أو 4 أو
منتدى القضاء الإدارى - قوانين : اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادر بالقرار بقانون رقم 18 لسنة 2015. الجريدة الرسمية العدد 45 مكرر بتاريخ 8/11/2015 وعمل به من تاريخ 9/11/2015 بعد الاطلاع
![تويتر \ عبدالرحمن ... QARAR على تويتر: "@AMI_BROKER_USA 🔹تصرف للمتدرب خارج البلد مقر العمل بمسافة 75كم فأكثر: •مكافأة التدريب الراتب×عدد أيام التدريب÷30= •تذكرة إركاب أو صرف قيمتها •انتداب يومين أو 4 أو تويتر \ عبدالرحمن ... QARAR على تويتر: "@AMI_BROKER_USA 🔹تصرف للمتدرب خارج البلد مقر العمل بمسافة 75كم فأكثر: •مكافأة التدريب الراتب×عدد أيام التدريب÷30= •تذكرة إركاب أو صرف قيمتها •انتداب يومين أو 4 أو](https://pbs.twimg.com/media/DioPD3jXsAAnT4x.jpg)